หนังสือ “บริหารคนเหนือตำรา” เล่มนี้ มีเนื้อหาครอบคลุมเรื่องการบริหารพฤติกรรมองค์กร เทคนิคการพัฒนาคน วิธีการเพิ่มคุณค่าจากทรัพยากรมนุษย์ และอีกหลากหลายที่เกี่ยวข้อง เป็นการมุ่งเน้นที่จะจุดประกายความคิด ท้าทายการทำงานแบบเพื่อนร่วมอาชีพสามารถเก็บเกี่ยวไปสร้างความเข็มแข็งในงาน HR และเพื่อให้ผู้นำสามารถบริหารคนเพื่อสร้างความสำเร็จแก่องค์กรต่อไป