“คนสำราญ งานสำเร็จ” หลักการบริหารด้านบุคคลของทรูที่น่าจับตามอง เป็นการสะท้อนให้เห็นถึงความพร้อม
และการวางแผนในเรื่องการทรานสฟอร์มไปสู่องค์กรดิจิทัล ทรูมุ่งเน้นการบริหารทรัพยากรบุคคลแบบรอบด้าน
ให้ความสำคัญกับการพัฒนาที่ยั่งยืน ไม่ว่าจะเป็นการนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้เป็นสมองขับเคลื่อนงาน
ควบคู่ไปกับคนที่เปรียบเสมือนหัวใจในการขับเคลื่อนองค์กรให้ประสบความสำเร็จ “ทรูเน้นพัฒนาคน” ผลักดันให้เกิดการเรียนรู้จากการปฏิบัติจริง
เปิดกว้างรับฟังความคิดเห็นของพนักงาน รวมทั้งดูแลพนักงานให้ทำงานอย่างมีความสุขและมีคุณภาพชีวิตที่ดี 
มาเรียนรู้แนวคิดของผู้อยู่เบื้องหลังความสำเร็จองค์กรแห่งความเป็นเลิศด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล 
ที่มีผู้นำอย่างคุณศรินทร์รา วงศ์ศุภลักษณ์ หัวหน้าคณะผู้บริหารกลุ่ม ด้านทรัพยากรบุคคล บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ได้ในหนังสือเล่มนี้